ビジネスマンであれば、できれば人よりもスピーディに出世したいと望むのは無理からぬことであり、そのための行動は企業の発展にも結びつくことが多いので、大局的に見れば歓迎すべきことになります。
ではどのような行動などが出世に結びつくかと言うと、何よりも上司が求めることにしっかりと対応するということが大事になります。指示や命令をもらったときには、多少の無理や難題があろうとも、YESと返事することです。それは云々とか、そうは言ってもとかというNOの感触が残る対応は厳禁になります。もし、そうは言いながら、少し考えていただかないと危険だなというときは、YESの返事を気持ち良くしたうえで、しかしながらということを申し上げればいいのです。これをYESーBUT方式と言います。上司はNOという返事は極端に嫌うので、まずはそのことを念頭に置いた返事が決め手となります。
そして一旦引き受けた仕事は、自分の持てる能力（知識・経験・人脈・友人・同僚など総合的なもの）を総動員して解決する姿勢が大事です。この姿勢を小さな仕事にも貫けば、どのように困難な課題にぶつかっても解決できる力が備わります。そしてそれが出世に結びつくわけです。
ただし、一つだけ注意しなければならないことがあります。傍で見ている同僚や後輩たち、場合によると先輩や上司も、調子のいい奴という評価をしがちだということです。
それを払しょくするには、仕事で成果を出す以外にはないので、前述したように持てる能力を総動員して、有言実行すれば、次第に周囲の人たちも応援してくれ、やがては頼りがいのある人材と見てもらえるというわけです。